主题: 如果40岁还没有缴社保,现在开始还晚不晚?

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  • 发表于:2021/7/6 8:22:35
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如果自己今年已经40周岁了,并且还没有建立社保的缴纳。这种情况下,从今年开始缴纳社保还晚吗?其实这个问题按照目前来看,应当来讲是不晚的。因为目前关于社保的最低缴费年限,主要是针对于职工养老保险的,最低缴费年限是按照15周年来计算的。那么也就是说你从40岁开始缴纳社保,15年以后仅仅只有55周岁。

而55周岁并不会影响到自己的法定退休年龄,比如说今天女性的法定退休年龄它就是55周岁,甚至作为男性来讲法定退休年龄是60周岁,所以你满足15年的最低缴费年限之后,还没有到达法定退休年龄,还可以继续参保,所以说从现在这个年龄阶段,开始参加社保并不会特别晚。

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当然更重要的是,自己既然是有这样的意识,那么就不应该有丝毫的犹豫和考虑了。就应该第一时间去建立社保的缴纳,当然是有两种不同的方式,第1种就是如果说你有工作单位可以直接通过工作单位来交纳社保,那么相应的工作单位都会给你建立五险一金的待遇,其中就包括了职工养老保险,职工医疗保险,那么这样的话,我们就可以通过工作单位来正常缴纳社保。并且你只要在工作单位工作期间,都可以正常的去连续不断地缴纳社保。

还有一种情形就是,有的人他可能没有工作单位。对于没有工作单位的个人也不必要担心,因为我们还可以按照灵活就业的方式来缴纳职工养老保险和职工医疗保险,这种形式,和企业在职职工缴纳的社保形式是完全相同的,都是可以正常的累计缴费年限,而且将来就算是找到新的工作单位,我们也可以把灵活就业的社保转移到工作单位去参保。

所以我们现在完全是有条件,去建立社保的账户。一般情况下有工作单位的直接提交给工作单位,相关的手续材料就可以了,一般只需要身份证复印件就可以建立社保的缴纳。因为工作单位他会给你提供劳动合同书,所以说通过社保部门就可以,完成员工的增员工作。

如果是没有工作单位的个人,那么我们自己需要提供身份证,户口本到你户籍所在地的辖区社保部门建立灵活就业的社保账户,同时你还可以建立医保账户,那么这样的话,我们也可以正常的完成相应的交费灵活就业的形式是需要一年缴纳一次费用,所以说我们医疗保险一般是在上半年年初的时候缴纳,养老保险一般是在,下半年年底之前完成缴纳就可以了。

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每年基本上都按照这样的时间完成相应的社保交费,那么就可以正常的累计自己的缴费年限,当然我们需要注意的是,我们一定要保持一个连续不断的交费,这样的话才可以让自己的缴费年限最大化,将来享受到养老金的待遇才可以更高一些。

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